2024/12/13
只选对的 | 解锁欧洲黄金签证的“黄金四要素”

“出海”这个词对我们而言早已不陌生。

即将全球市场视为整个单一市场,在其中构建全球价值链,并将全球优质资源都整合到链中,使任一单一节点上所创造的价值都有可能被放大,所暗藏的危机都有可能被减弱。

 

而高认知、高潜能者,早已将出海的个体从企业推演至家庭、家族。

基于不同国家/组织的法律体制、私人财产权益和身份维系规则,为家庭成员统筹全球身份配置,实现身份的差异化功能互补。

 

扩容家庭财富,消解家庭风险。

 

 

如此思路之下,欧盟身份往往是绕不开的话题。

人们选择欧洲黄金居留计划总有不同的考量,围绕通行、教育、医疗、税务优待、事业拓展,以及心仪身份的易得性和性价比。

选到对的黄金签证,远比我们想象的更加重要。

 

自2009年一路见证欧洲黄金居留计划兴衰、亦陪伴无数移欧家庭通过“只选对的”收获所需的我们,有一些独家心得。

归纳成这四个“黄金要素”,希望可以帮到你。

 

 

1
教育含金量:身份背后的新选择
BAILINO GOLD

在国内,孩子们往往只有一种身份选择门槛——高考生

 

但在合适的时间拥有黄金签证后,孩子可以拥有华侨生、国际生、欧盟生身份背后的更多选择。

这也是许多家长愿意为黄金签证“买单”的原因。

 

通常而言,获取欧盟公民的身份转变流程为:

 

黄金居留计划获批取得居留身份(临时或国别永居)→ 顺利续签拿到永居(国别永居或欧盟永居) → 满足居住要求及语言文化测试 → 入籍获批成为欧盟公民。

 

拥有国别永居身份,考前在身份所在国居住2年即可报考华侨生考试,以更低分数标准入读国内一流高校

 

但如果想要冲击国内C9清北复交,就需要将时间轴再拉长一些,拿到欧盟公民身份,以国际生身份走自主招生通道。

 

即便孩子长大后决定在国外发展,亦可以通过欧盟生身份,在欧洲和英国高校中做出选择,且学费和教育资源与本土生无异。

 

注:

①华侨生通道:建议至少在孩子12岁前获取居留身份,以便有充足时间满足报考要求中的居住条件,10岁左右家庭需开始规划。

②国际生/欧盟生通道:建议最晚在孩子12岁前获取外国国籍,如果需要时间完成父母的移民规划和孩子的国籍变更,在孩子6-8岁时开始办理身份转换较为合适。

 

 

2
身份性价比:长线击穿跨境ROI
BAILINO GOLD

ROI即投资回报率,用来衡量投资项目的投入产出比。

 

挑选黄金签证之前,应先根据自身情况,明确真正需要的身份类型。

明确投资回报和风险的基础上选择“房产or基金”的投资方式,在了解后续身份维系成本的基础上做出项目抉择

 

 

关于这一部分的深度对比,在我们本周日下午《明日欧洲计划·深度私享荟》活动中,将由佰利诺金资深项目专家孙洪群先生·Ivan为大家详细展开,辅助大家找到思路。

 

 

如也想参加本次活动,可以与您的签证专员/跨境顾问/专属文案进行联络,获取线下地址。

 

时间不匹配的朋友也无须担心,后续我们将在同名视频号上发布精华切片内容,可以关注,或是与我们联系索取活动内容包,包含活动宣讲文件和直播录屏文件等。

 

 

3
企业长发展:站在月球看地球
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出海的本质是全球化,中国的企业与企业家要持续做好把握全球机遇的准备和布局,所谓“站在月球看地球”就是这个道理。

那么通行的即时性价值成本核算就成为无法避免的问题

 

地缘政治波动、全球经济态势迷雾重重、国际市场风起云涌...

当不确定性成为全球经济发展的新常态,寻找新的增长机会、实现技术创新、寻求更低成本的劳动力和原料使得中国企业的“出海”,从20年前至今,已成必然。

 

当然,不止求增长,重要的是看见“连接”的力量。

从某种程度来说,拥有欧盟身份就等于连接进入5亿人口欧盟市场的机会。

 

作为从业者

持欧盟永居卡可以自由通行申根国(塞浦路斯永居卡除外,塞非申根国),寻找工作、学习、创业、安居的机会,拉升发展天花板。

 

作为创业者

持欧盟护照可以灵活把握各欧盟国的商业机遇,人货自由往来,优化税务成本,把握税务优惠,合理配置企业运营资源,突破“第二曲线”。

 

 

4
护照易得性:咬定青山不放松
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欧盟公民身份的概念由1992年《马斯特里赫特条约》正式提出。

该条约8.1款规定:每位持有欧盟成员国公民身份、也就是持有欧盟成员国国籍/护照的个人都是欧盟公民。

 

自由的居住环境

欧盟公民享有在欧盟成员国领土内自由迁移和居住的权利,其家庭成员(即便非欧盟公民)也享有同样的居住权。

欧盟国之间的通行自由,是指不受边境检查、无需任何护照盖章的自由。

 

跨国家/地区自由工作

欧盟公民无需另申请工作许可,即可在任一欧盟国家寻找工作机会,享受与当地公民相同工作、税务待遇和其他社会福利,特定医疗保障福利也可跟随工作转化在欧盟互相调动。

一旦受雇,家属同样可以随之一起自由流动。

 

灵活多元的税筹空间

欧盟与许多国家都有避免双重征税协定,无全球征税、不征收遗产税或赠予税,可灵活选择不同欧盟国背后的各种税收优待

针对欧盟区域内部的货物往来,无需缴纳关税,另享部分退税机制。

 

卓越平等的教育体系

欧盟公民的子女可在任一欧盟国学校就读,享有同等入学条件和免费语言教育课程,以帮助孩子在欧盟国间尽快适应当地教育体系。

无论孩子是何种国籍,都有权在任何欧盟国的培训或教育机构接受完善教育服务。

 

细致入微的医疗关怀

作为欧盟公民,将会获得一张欧洲健康保险卡EHIC(亦称欧洲医保卡)。

持欧洲医保卡,在任一欧盟成员国长/短停留期(度假/出差/学习/工作)内得到所需的医疗救治,直接获得和当地投保公民同等待遇的医疗关怀,方便快捷地完成缴费和报销。

 

 

拥有欧盟护照,就相当于拥有世界最大经济、政治共同体的全部公民权益。

而当下获取欧盟护照的“绝对优势者”,非葡萄牙基金投资移民莫属:

 

自开放以来一直保持着100%的入籍成功率

 

每年仅需居住7天,即可顺利续签身份,国内事业、生活节奏不受影响。

 

递交居留身份申请算起,5年拿欧盟护照,路径超短,速度遥遥领先。

 

只要选择富有竞争力的基金产品和拥有足够经验穿越身份周期的服务机构,完成投资和身份,实现海外资产布局+投资收益落袋+跨境身份规划三效合一。

 

 

尽管葡萄牙基金投资移民属于典型的高启动、低投入项目。

我们依旧不敢松懈,为每一位投资人选择满足移民合规、投策安全、团队可靠和服务恒久的优质基金产品。

 

移民合规:

符合黄金签证法案要求,60%以上投在葡萄牙本地,不直接/间接投资房地产。

 

投策安全:

基金获葡萄牙证监会批准,投资标的明确安全,退出机制清晰。

 

团队可靠:

有资质、有专业、有服务,信息透明,大品牌信誉无忧。

 

服务恒久:

基金产研及投资管理团队,都采用葡萄牙各领域顶配团队。

 

由此四类甄选标准,我们义无反顾的选择复星Aster基金一期,该基金详细信息如下:

 

 

并邀请葡萄牙身份专家、复星Aster基金大中华区负责人John,于本周日和Ivan一起,为大家做《明日欧洲计划·深度私享荟》的投策分享和模式解读。

 

如果各位申请人听后有葡萄牙实地考察投资标的需求,也可在活动期间与John详尽沟通。

 

 

诚如佰利诺金的服务使命——百世之利,一诺千金

不负所托是我们的立业之本,除每一份托付的顺利实现,佰利诺金更关注每一个家庭/家族背后的价值积累诉求与长久发展期望。

 

以切实刚需为指引,提供更综合性、前瞻性、定制化、可持续化的跨境服务方案,立足您的“人、家、企”各方视角,同声回应大航海时代的声声呼唤。